AGMER firmó un acuerdo paritario que reformula la Resolución 1000:

Desde la AGMER y la representacion en la Vocalia docente en el CGE trabajamos para hacer efectiva la carrera docente. La estabilidad en los cargos de base como en los cargos directivos es el norte que guía la linea de acción para el avance en derechos de todos los compañeros docentes. Logramos desde la constitución de la comisión para la discusion de Roles y Funciones para el cargo de Secretarios plantear la necesidad de ampliar la ejecución del proceso a los cargos en los que la oposición perdió vigencia. Con negociación y gestión logramos dos convocatorias, la de Secretarios para todos los niveles y además la convocatoria a inscripciones para Supervisores. Logramos con ello que desde el CGE se emitieron las Resoluciones correspondientes para convocar respectivamente a la oposición de Secretarios y Supervisores de Zona. Los compañeros sin restricciones y según los requisitos concursales y acorde a la carrera docente accederán a inscribirse. Las mismas están dirigidas a los Niveles Inicial, Primaria y sus modalidades y Secundaria y sus modalidades. Valoramos las decisiones tomadas por el CGE acordes a las demandas de la docencia entrerriana, constituyendo un paso adelante en la conquista de derechos laborales. Seguiremos gestionando para que la totalidad de los Equipos Directivos tengan la continuidad necesaria en las opsiciones que aún faltan implementar con la reglamentación de la normativa que se encuentra en discusión y así poder completar en el menor tiempo posible, la estabilidad de los cargos Directivos que aún faltan convocar. Adjuntamos las resoluciones que convocan junto a los requisitos para cada cargo Perla Florentín. Vocal por AGMER en representación del los trabajadores en el CGE Fabián Peccín. Sec. Gral. AGMER

Publicamos por este medio, para su conocimiento y amplia socialización, los vínculos para consultar las Resoluciones 1427/17 y 1428/17 CGE: »Resolución 1427/17 CGE: Convoca a inscripción y actualización de credenciales de puntaje para el ingreso, reingreso, pase y/o traslado como titular, interino o suplente en horas cátedra, cargos iniciales y de ascenso del Nivel Secundario y sus modalidades: http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2017/05/Resolucion-1427-17.pdf »Resolución 1428/17 CGE: Convoca a concurso ordinario de ingreso, reingreso, pase y traslado hasta Director de 4ª Categoría y para suplencias y suplencias de ascenso hasta Directo de 1ª Categoría: http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2017/05/Resolucion-1428-17.pdf Cabe destacar, como informáramos la semana pasada, que este proceso estuvo facilitado por las gestiones de nuestra compañera Vocal docente por AGMER en el CGE, Perla Florentín, quien presentó el proyecto de resolución para la convocatoria a inscripción Ordinaria de Ingreso o Reingreso, Pase, Traslado o Ascenso como Titular, Interino o Suplente para el Nivel Inicial, Primario y Secundario, ajustándose a los requisitos de cada nivel y modalidad. Esta iniciativa, propuesta desde el sindicato, constituye un logro de los trabajadores de la educación contemplado en la Resolución 1000/13 CGE producto del Acuerdo Paritario 783/12 RM y su modificatoria. Será la primera vez que mediante esta convocatoria se lleve adelante el objetivo que nos propusimos para dar regularidad a los concursos docentes, como lo fuimos diciendo en cada concurso de Educación Primaria e Inicial, en diciembre y febrero últimos, para llegar hacia noviembre de 2017 con la nueva posibilidad de ingresar como titular en Educación Primaria, Inicial y sus modalidades producto de una gestión que hemos construido colectivamente a través de nuestra organización gremial. Además, después de más de 20 años, los compañeros del nivel secundario tendrán la oportunidad histórica de optar en concursos de ingreso y/o concentración horaria de Educación Secundaria por su puesto de trabajo con los antecedentes de su carrera docente actualizados. A partir de esta conquista en el nivel, el acceso a la titularidad, un pase o un traslado, ya no dependerá de la voluntad de la patronal sino que será cada docente el protagonista de tal determinación. Desde AGMER, seguimos luchando y defendiendo la estabilidad de los trabajadores de la educación con el cumplimiento de las convocatorias a los Concursos en los períodos y términos establecidos en el Acuerdo Paritario del Reglamento Concursal. Toda la normativa referente a esta convocatoria se irá actualizando en la página web de AGMER, en el apartado Legislación, además del apartado de Concursos.